ビジネス系研修担当のきくちゃんです。
12月16日（金）、m-Schoolの2教室を貸し切って、
人事・研修担当者向けのセミナーが開催されました
『人事・研修担当者向け 新入社員研修体験セミナー』
このセミナーは、実際の講師による実際の新人研修プログラムを、
担当者さまご自身で1日体験できる無料セミナーです。
さらに…
対面学習だけではなくeラーニングとの融合による
“最大限に効果を発揮できる”研修スタイルを体験して頂きます。
というわけでこのセミナーを受講するみなさまには、
事前にeラーニングによるビジネスマナーのスキル診断を受けて頂きました
今回初めての試みであるこのセミナー、
気合い入ってますっ
当日の様子
さて、当日のプログラムは
弊社専務取締役樋田から現在の新入社員のバックグラウンドについて講演を行い、
いよいよ体験セミナー開催です。
トップバッターは
「心理学から学ぶコミュニケーション術 新入社員のための交流分析/NLP体験」こちらは通常の公開講座、企業研修共に人気の
「チームリーダのための交流分析/NLP講座」を
新入社員研修用にプログラムしました。
皆さん、さすが人事！？
初対面とは思えないほどに、会話が弾んでいました。
交流分析・NLP体験研修で、場の空気も和んできたところで、
次のプログラムです。
「合宿制語学学校のススメ」~10年やってもできなかった英会話が、ランゲッジヴィレッジの国内留学2週間でできてしまうわけ~
ランゲッジ・ヴィレッジは、日本で唯一の常時稼働型24時間合宿制となる語学学校です。
外国人講師とともにレッスン・休み時間・食事など24時間生活を共にして語学を習得します。
今回のセミナーでは、実際の留学の様子の動画と、
代表秋山氏による熱い思いを語っていただきました。
お昼時間には、smartFORCE体験ルームもご用意。
事前に受講して頂いているeラーニングでも使用した弊社の無料学習管理システム“smartFORCE”が
自由に使って触って体験できます。
そして午後はビジネスマナー研修のスタート。
「新入社員のためのビジネスマナー」元日本航空国際線客室乗務員を中心とした講師陣が、
厳しくも具体的な指導を行い、目に見える効果が実感できるビジネスマナー研修です。
セミナーでは、スピーチやプレゼンテーションをビデオで実際に撮影し、
自分自身の現状を確認しました。
良い点や改善点を、インストラクターが具体的に個別指導しました。
↑実践です！！ビジネスマナーとしていのきれいな髪型はこうっ！
研修の最後にはSATTが提供する「人材教育」についてご紹介。
実研修の前後にeラーニングを加えて、研修の成果を数値化することの効果について
お話させていただきました。
朝10時〜17時まで、1日かけての人事向け無料セミナー。
お忙しい中のご参加にも関わらず、
みなさま終日とても真剣に受講していただいておりました。
ありがとうございます
実は、このセミナー、研修内容をさらにパワーアップして
2月にも開催します
今回のいただいた皆様の声を活かし、さらに充実したセミナーにしていきますよっ。
詳細はまたサイト・ブログでお知らせいたします！
以上開催レポートでした★
